Assistant Commercial (H/F/X)

Localisation des offres FR-53-CHANGE
Localisation : Nom SECHE ECO INDUSTRIES
ID de l'offre
2025-2695
Nombre de poste(s) à pourvoir
1
Date de publication
il y a 1 jour(01/08/2025 14:08)
Fonction
Offres commerciales - Business Development
Type de contrat
CDD temps plein
Location : City
CHANGE

Description de l'entreprise :

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international. 

 

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

 

Dans le cadre d’un remplacement pour congé formation, nous recherchons pour notre filiale Séché Eco Industries, située à Changé (à quelques minutes de Laval 53) un(e) :

ASSISTANT COMMERCIAL en CDD (H/F/X)

Vos missions :

Rejoignez l’équipe du service clients où l’énergie, la bonne humeur et la collaboration sont au cœur de chaque journée afin de satisfaire nos clients et fournir un travail de qualité.

 

Rattaché(e) au Responsable service clients et intégré(e) à un service de 6 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :

 

  • Apporter un premier niveau de réponse aux demandes des clients
  • Conseiller et orienter vos interlocuteurs
  • Etablir les bons de commande et le suivi administratif et reportings
  • Gérer la préparation administrative des dossiers de réponses à appels d’offre
  • Etablir les devis et transmettre aux clients les modalités techniques et commerciales, en respectant la politique tarifaire définie par la Direction
  • Assurer la facturation 

Votre profil :

Doté(e) d’une formation de Bac +2 dans le domaine commercial ou administratif, vous avez une excellente aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes doté(e) d’un fort sens de la satisfaction clients.

 

Vous avez déjà une 1ère expérience réussie dans un poste commercial et administratif qui comprenait une partie facturation. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement, vous savez faire preuve d’écoute et de réactivité.

 

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et la langue française de manière écrite et orale.

 

Une période de passation de 15 jours est prévue avec la collaboratrice en poste.

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste basé à Changé en Mayenne (53) à quelques minutes de Laval

CDD – Prise de poste le 20/10/2025 au 31/03/2026

Statut employée

Horaires de journée 39h00/semaine avec RTT

 

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :

  • Mutuelle et prévoyance
  • Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
  • 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
  • Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
  • Possibilité de bénéficier de Titres restaurant sous forme de carte dématérialisée (dont 60% pris en charge par l’employeur)
  • Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
  • Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
  • Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
  • Prime d’ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%
  • Système de cooptation

 

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Sélection des candidatures à partir de la semaine 36

1er entretien téléphonique de 30/45 minutes avec le service RH

2ème entretien en présentiel avec le Responsable service clients

Prise de poste prévue le 20/10/2025

 

 

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