Responsable de Flotte et Maintenance (H/F)

Localisation des offres FR-93-NEUILLY SUR MARNE | FR-91-SAINTE GENEVIEVE DES BOIS
Localisation : Nom SECHE ASSAINISSEMENT Neuilly sur Marne
ID de l'offre
2025-2592
Nombre de poste(s) à pourvoir
1
Date de publication
il y a 1 jour(14/05/2025 12:30)
Fonction
Assainissement
Type de contrat
CDI temps plein
Location : City
NEUILLY SUR MARNE

Description de l'entreprise :

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international. 

 

Avec 9 agences et plus de 280 collaborateurs en France, Séché Assainissement propose une gamme complète de services pour entretenir, inspecter, maintenir et réparer toutes vos installations d’assainissement. S’appuyant sur une flotte de plus de 130 véhicules de production et engins techniques (hydrocureurs, citernes, pompes…) et sur des moyens d’inspection vidéo, Séché Assainissement met toute son expérience et son expertise au service des collectivités, des industriels et facility managers, des métiers de la restauration, des professionnels de l’immobilier, des chantiers de travaux publics et des particuliers.

 

Pour soutenir notre belle dynamique de croissance nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée notre :

 

Responsable flotte et maintenance (H/F)

CDI

Poste basé à Neuilly-sur-Marne (93) - avec déplacements réguliers inter-agences

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur de la Performance, vous prenez en main la gestion et l’optimisation de notre parc de véhicules de production. Votre rôle est stratégique : vous veillez à leur disponibilité, à leur conformité réglementaire, à leur sécurité et à leur performance économique.

 

Votre quotidien ? Être l’interface entre nos agences, les ateliers et les services du groupe pour maintenir une flotte fiable, conforme et performante, tout en pilotant activement sa transition énergétique.

 

Vos responsabilités

1. Gestion et optimisation de la flotte

  • Gestion des outils de suivi : Vous déployez et suivez un système de gestion performant pour assurer la traçabilité des opérations techniques réalisées sur les véhicules et garantir leur conformité.

  • Analyse des besoins : Vous analysez les besoins des différentes agences et proposez des ajustements ou des renouvellements de la flotte en fonction des évolutions des activités et des priorités de l’entreprise.

  • Optimisation des coûts : Vous mettez en place des actions concrètes pour réduire les coûts d’exploitation (rationalisation du parc, mutualisation des véhicules, optimisation des tournées).

  • Suivi des procédures : Vous assurez le respect des procédures d’utilisation des véhicules (carnets de bord, relevés kilométriques, suivi des consommations), afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des opérations.

2. Gestion administrative et financière de la flotte

  • Suivi des contrats : Vous êtes responsable des contrats de location, d’achat, de maintenance, d’assurances et des démarches administratives liées à la gestion de la flotte (immatriculation, contrôles techniques, etc.).

  • Gestion des fournisseurs : Vous négociez et pilotez les relations avec les fournisseurs de services (assureurs, loueurs, concessionnaires, prestataires techniques), en veillant à l’optimisation des coûts et à la qualité des prestations.

  • Suivi budgétaire et reporting : Vous contrôlez et analysez les dépenses liées à la flotte (carburant, entretien, réparations, assurances) et proposez des solutions d’optimisation pour réduire les coûts et maximiser l’efficacité de la flotte. Vous réalisez un reporting régulier de vos actions auprès de la direction.

3. Maintenance et conformité des véhicules

  • Planification de la maintenance : Vous organisez et suivez les opérations de maintenance préventive et curative pour garantir la sécurité, la disponibilité et la conformité des véhicules.

  • Contrôles réglementaires : Vous vous assurez de la conformité réglementaire des véhicules légers (VU) et poids lourds (PL) en organisant les contrôles techniques et en veillant à leur respect dans les délais impartis.

  • Gestion des dysfonctionnements : Vous identifiez les causes de pannes récurrentes, analysez les incidents et mettez en place des actions correctives pour améliorer la fiabilité des véhicules.

  • Retour d’expérience et amélioration continue : Vous alimentez un retour d’expérience sur les pannes et incidents afin d’optimiser les processus de maintenance et la fiabilité globale de la flotte.

4. Transition énergétique et innovation

  • Transition vers des solutions écologiques : Vous pilotez activement la transition énergétique de la flotte, en mettant en place des solutions telles que l’électrification des véhicules ou l’utilisation de carburants alternatifs, en adéquation avec les objectifs environnementaux de l’entreprise.

  • Veille technologique et innovation : Vous êtes force de proposition pour intégrer de nouvelles technologies ou pratiques permettant de réduire l'empreinte écologique et d’optimiser la gestion de la flotte.

5. Suivi des performances et optimisation continue

  • KPI et indicateurs de performance : Vous définissez et suivez les indicateurs clés de performance des ateliers et des opérations liées à la flotte pour assurer une gestion optimale de l’ensemble.

  • Amélioration des processus : Vous contribuez à l’amélioration des processus internes, en pilotant la mise en place d’un outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et en réorganisant les flux pour garantir une gestion encore plus fluide et efficace.

Votre profil :

Formation & expérience

  • Bac+3 minimum dans le domaine des véhicules industriels, maintenance ou équivalent, ou une expérience significative dans un poste similaire.

  • Vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion de flotte ou la maintenance de véhicules.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils de gestion de flotte et de maintenance.

  • Solide connaissance des réglementations en vigueur pour les véhicules de production (contrôle technique, normes environnementales, etc.).

  • Compétences en gestion des coûts d’exploitation, négociation de contrats et planification des opérations de maintenance.

Compétences comportementales

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour mener à bien les missions confiées.

  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe tout en gérant les priorités.

  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et d’environnement, avec une capacité à faire évoluer les pratiques pour répondre aux exigences réglementaires et écologiques.

 

Vous serez rattaché(e) par défaut à l'agence de Neuilly sur Marne (93), mais des déplacements réguliers inter-agences sont à prévoir. De ce fait, le permis B est obligatoire. 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Séché Assainissement, c’est avoir un rôle clé dans la performance et la transition énergétique de notre flotte, tout en contribuant à un environnement plus durable. Vous intégrerez une entreprise innovante, dynamique et responsable, où chaque action fait la différence. Un défi à la hauteur de vos ambitions, dans une équipe passionnée et en pleine croissance.

 

Conditions : 

  • Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience.
  • Titres Restaurants & Primes conventionnelles. 
  • 13 ème sous condition d'ancienneté, selon nos accords d'entreprise
  • Mutuelle & Prévoyance d’entreprise prises en charge à 60%.
  • Véhicule de Service mise à disposition pour les déplacements en agences.
  • Statut : Agent de Maîtrise Autonome - 218 jours - 12 jours de RTT par an. 

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

 

  • Premier entretien : un échange en visio avec un membre de l’équipe RH, Divine – Chargée de Missions RH.
  • Deuxième entretien : un entretien en présentiel avec le Directeur de la Performance et/ou une personne du Service RH

 

 

SEC/IN

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