Assistant RH (F/H)

Groupe industriel familial français, Séché Environnement est l’acteur de référence du traitement et de la valorisation de tous les types de déchets, y compris les plus complexes et de opérations de dépollution et d’assainissement, au service de l’environnement et de la santé. Présent dans plus de 15 pays avec plus de 6000 collaborateurs dont 2500 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d’affaires en 2023.

Séché Environnement s’inscrit dans une dynamique de croissance à la fois interne et externe tout en développant l’emploi local, dans des secteurs d’avenir. Grâce à un politique de R&D dynamique, le Groupe Séché investit pour relever le défi de la relance verte et d’une économie circulaire, durable, décarbonée et économiquement performante.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

Rattaché(e) directement à la Responsable RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, qui sera amené(e) à intervenir sur différents volets, et notamment :

1/ L’administration du personnel :

• Elaboration des contrats de travail, gestion, saisie, et suivi des visites médicales
• Suivi de la gestion des temps et activités
• Gestion des intérimaires

2/ Le développement RH :

• Suivi du plan de développement des compétences, avec la mise en œuvre des formations, en lien avec le budget.
• Lien avec les OPCO pour les prises en charge éventuelles des formations et des contrats d’alternance.
• Suivi des entretiens annuels, professionnels.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH constituée de deux assistantes, et en lien avec les experts du siège.

CONDITIONS DE TRAVAIL

-Poste en CDD Statut Employé

-Localisation : Montech 

-Horaires : 35 heures hebdomadaires

-Salaires en fonction du profil

-Avantages liés aux accords d’entreprise et à la convention collective des activités du déchet :

Prime de 13ème mois

Titres restaurant

Indemnité transport

Titulaire d’un diplôme Bac +2/+3 type DUT GEA, RH, ou Licence Pro RH, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine RH. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office) et avez déjà utilisé un SIRH (type HR Access).

Dynamique, enthousiaste, doté(e) d’une grande rigueur, vous aimez la diversité des missions.

Le poste nécessite un sens de l’organisation développé, une grande capacité d’adaptation et d’écoute des besoins, de la réactivité et une forte aisance relationnelle.