Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, le Groupe contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.
Groupe industriel familial français, Séché Environnement déploie les technologies de pointe développées par sa R&D au cœur des territoires, dans plus de 120 implantations dans 16 pays, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de plus de 6100 salariés dont plus de 2900 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d’affaires en 2023, dont 26% à l’international.
Pour soutenir notre dynamique de croissance et accompagner le développement du Groupe, nous renforçons l'équipe recrutement.
Rattaché au responsable recrutement France vous intégrez une équipe de 2 personnes. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et la réussite de notre politique de recrutement. Proche du terrain, vous accompagnez nos managers à attirer et recruter les meilleurs talents sur nos différentes activités.
Vos missions :
- réaliser LE brief de job avec les managers (toutes activités, territoire national). Indispensable pour savoir ce que l'on cherche.
- rédiger et diffuser des annonces attrayantes sur les différents canaux de diffusion (ATS avec multidiffusion et Jobboards). Nous avons des outils, votre esprit de synthèse sera de mise!
- Chercher ET trouver Le bon candidat sur les CVthèques et réseaux sociaux. La maitrise de la recherche booléenne est indispensable.
- Pré- qualification téléphonique, entretien visio ou physique. Structurer les échanges, debrief candidat/manager font partis du process.
- Suivi jusqu'à signature de l'offre. Vous travaillez en étroite collaboration avec les RRH et Assistants RH des filiales pour la réalisation des promesses d’embauche.
Vous serez également amené à:
- renforcer notre marque employeur en participant à des forums écoles, jobdatings
- faire vivre un vivier de candidats pour des postes clés/ critiques/ pénuriques
Ce poste est pour vous si vous:
- êtes passionné par votre métier
- êtes curieux ( une multitude de métiers dans des environnements différents: industriel, service, btp)
- maîtrisez les recherches booléennes/ search pour trouver La perle
- adorez rédiger des annonces qui reflètent la réalité
- appréciez accompagner les managers disponibles et réactifs (presque tous)
- avez envie de rejoindre un groupe où l'exigence, la bienveillance et l'excellence ne sont pas que des mots mais une réalité
- avez 3 ans d'expérience en tant que chargé de recrutement / talent acquisition specialist
- êtes diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaine
Goût du challenge, sens du service et autonomie seront vos atouts pour réussir.
CDD: 18 mois
SEC/IND
Logiciel développé par iCIMS
www.icims.com