Alternant(e) Juriste Droit social & RH

Localisation des offres FR-01-ST VULBAS
Localisation : Nom SPEICHIM PROCESSING SAINT VULBAS
ID de l'offre
2024-1882
Nombre de poste(s) à pourvoir
1
Date de publication
il y a 3 jours(01/07/2024 12:08)
Fonction
Ressources Humaines
Type de contrat
Alternance
Location : City
ST VULBAS

Description de l'entreprise :

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, le Groupe contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement déploie les technologies de pointe développées par sa R&D au cœur des territoires, dans plus de 120 implantations dans 16 pays, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de plus de 6100 salariés dont plus de 2900 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d’affaires en 2023, dont 26% à l’international.

Vos missions :

Séché Environnement recrute ALTERNANT(E) JURISTE RH – F/H

Spécialité Droit social

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la filière Déchets Dangereux, vous êtes rattaché(e) à la responsable du service et vous l’assistez dans ses missions d’accompagnement et de conseil auprès des responsables RH et des directeurs des différentes filiales ou sites.

 

Vos missions

Vous serez amené(e) à participer à des projets variés, et notamment :

Conseil en Droit social

  • Vous assurez un conseil juridique aux Responsables RH

Relations et négociations avec les partenaires sociaux

  • Vous participez à la préparation et à l’organisation des réunions avec les IRP et des réunions de négociations

Veille sociale

  • Vous effectuez une veille sociale hebdomadaire et réalisez des synthèses écrites à destination de la Direction des Ressources Humaines
  • Vous réalisez s’il y a lieu des analyses approfondies de la jurisprudence
  • Vous participez à la rédaction de notes, en lien parfois avec d’autres services (QSSE et finances par exemple)

 

SEC/IND

Votre profil :

Vous préparez un diplôme en alternance de niveau bac +4 /5 en Droit social / Ressources Humaines et possédez déjà, de par votre cursus, de bonnes connaissances en droit social.

Passionné(e) par ce sujet, vous recherchez une alternance dans l’industrie pour mettre en application de manière concrète et opérationnelle vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles.

 

Vous avez le sens de la confidentialité et êtes rigoureux(se) dans l’application des consignes qui vous sont données.

De nature curieuse et doté(e) d’excellentes qualités d’analyse et de communication permettant des échanges constructifs avec vos différents interlocuteurs, vous êtes volontaire et faites preuve de polyvalence et de flexibilité.

 

 

Poste en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, basé dans l’est Lyonnais, à Saint Vulbas (01150)

Rémunération selon barème de l’alternance + mutuelle + carte restaurant dématérialisée

Véhicule nécessaire pour accéder au site

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