Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, le Groupe contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement déploie les technologies de pointe développées par sa R&D au cœur des territoires, dans plus de 120 implantations dans 16 pays, dont une cinquantaine de sites industriels en France.

Fort de plus de 6100 salariés dont plus de 2900 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d’affaires en 2023, dont 26% à l’international.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? alors rejoignez-nous !

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons notre:

Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)

CDI

Poste basé à Genas (69) OU Laval (53)

Rattaché au Directeur Paie et Mobilité Internationale, vous intégrez une équipe de 2 personnes sur le pôle Contrôle de Gestion Sociale / Compensation & Benefits. 

Véritable support sur tous les sujets en lien avec le contrôle de gestion sociale, vous serez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes RH pour toutes nos entités en France. Vous jouez un rôle clé dans la collecte, l’analyse et la synthèse des données sociales.

En ce sens, vos missions seront les suivantes:

• Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
• Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord sur plusieurs indicateurs sociaux
• Remplir les obligations légales : BDES, NAO, égalité hommes/ femmes, ...
• Réaliser des études spécifiques (Index de l’égalité professionnelle, formation, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...).
• Répondre aux demandes ponctuelles d’informations et enquêtes
• Optimiser les taxes sociales (DOETH)
• Proposer des axes en vue d’améliorer la gestion des ressources humaines
• Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe
• Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires

Diplômé d'une formation supérieure avec une spécialisation RH/Contrôle de Gestion Sociale/études RH, … Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires comme Chargé d'études RH ou encore Gestionnaire de données sociales. 

Organisé, méthodique et doté d’un bon esprit de synthèse, vous aimez manipuler les chiffres et les données statistiques. Orienté clients, vous avez une bonne écoute et le sens du service.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le recueil et le traitement des données, votre agilité et votre votre aisance relationnelle. 

La maîtrise parfaite des outils bureautiques courants (notamment Excel et Access) est indispensable. Les outils BI RH vont partie de votre environnement de travail. 

SEC/IND