Responsable Ressource Humaines

Depuis 1985, le groupe Séché Environnement prend en charge les déchets produits par les ménages et l’activité industrielle afin de les traiter et de les valoriser dans les meilleures conditions techniques et environnementales. Groupe français à taille humaine, nos salariés partagent nos valeurs : bâtir l’excellence environnementale, promouvoir l’écologie industrielle, favoriser la protection de la biodiversité.

Nous recherchons dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité un(e) Responsable Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en véritable business partner auprès des directeurs de site et des managers sur l’ensemble des sujets RH. Vous êtes le garant de l’application des règles sociales. Vous participez au maintien du dialogue social et assurez l’interface entre la Direction des Ressources Humaines Groupe et la Direction de la filiale sur laquelle vous intervenez. Vous assurez la gestion RH au quotidien de votre périmètre (environ 230 collaborateurs) avec l’appui de 2 Assistantes RH.

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Apporter conseil juridique et support RH aux opérationnels et à la Direction (droit du travail, gestion des carrières, etc),
• Gérer les relations sociales : interlocuteur privilégié des IRP, préparation, participation et animation des réunions,
• Gérer les procédures disciplinaires,
• Assurer les relations avec les autorités administratives (inspection du travail, CARSAT etc…)
• Participer et/ou piloter des projets transverses RH 
• Gérer le développement RH : recrutement des nouveaux collaborateurs, établissement et suivi des plans et budgets de développement des compétences…
• Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise (contrats de travail, dossiers d’embauche, mutuelle/prévoyance, gestion des temps et activités…)
• Manager une équipe de 2 collaborateurs (2 assistants RH).
• Assurer le suivi des indicateurs RH

Diplômé Bac+5 en Management des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans dans une fonction RH généraliste.

Vous avec déjà démontré au cours de vos expériences précédentes votre capacité d’écoute, votre aisance relationnelle et votre goût du terrain. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.

Lieu de travail : Changé (53)

Poste à pourvoir : CDD de 8 mois

Statut Cadre

Rémunération à négocier en fonction du profil

Date de prise de poste : 4 septembre 2023

Votre candidature est à adresser par mail à l’attention de Mme Aurélie OMASSON à : a.omasson@groupe-seche.com